為基層減負，中國石化黨組為檢查評比工作定制“瘦身套餐”

　　《實施意見》規(guī)定了統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核及評比表彰工作的基本原則和主要措施。

　　★除黨中央、國務院，集團公司黨組、集團公司、股份公司（以下統(tǒng)稱總部）統(tǒng)一部署和依法依規(guī)開展的檢查評比外，總部機關部門、事業(yè)部及石油工程公司、煉化工程集團（以下統(tǒng)稱部門）不得自行設置以直屬企業(yè)（單位）為對象的檢查評比項目，不得在部門文件中自行規(guī)定全系統(tǒng)性的檢查評比事項。

　　★部門日常調研指導工作不能隨意冠以檢查的名義。

　　★檢查評比事項分為總部級、企業(yè)級。

　　總部級檢查評比事項由辦公廳歸口管理，各部門依據(jù)職責組織開展。企業(yè)級檢查評比事項由各直屬企業(yè)（單位）辦公室歸口管理。

　　★要強化日常管理。

　　★同類檢查評比要合并進行。

　　★HSSE大檢查、設備大檢查、黨建考核等3項綜合性檢查事項每年各開展1次；專業(yè)性檢查事項除安全環(huán)保等“四不兩直”檢查和黨組巡視、專項審計、紀檢監(jiān)察專項治理外，每年開展不超過1次；嚴格控制臨時性檢查數(shù)量和頻次。

　　★嚴禁為迎檢開展預檢查，避免弄虛作假。

　　★各部門下一年度擬開展的檢查評比計劃按規(guī)定程序審批后，以年度計劃的形式印發(fā)執(zhí)行。

　　★臨時性檢查評比事項要一事一報。

　　★各直屬企業(yè)（單位）開展的企業(yè)級檢查評比也要制訂年度計劃。

　　★要圍繞推動黨中央、國務院和集團公司黨組決策部署貫徹落實，科學合理設置檢查評比指標。

　　★檢查指標要突出問題導向，緊緊抓住管理重點、難點。

　　★評比指標要突出價值導向、示范引領，合理設置項目獎項、規(guī)模和周期，原則上不設立子項目。

　　★檢查要堅持從實際出發(fā)，大幅壓減基層填報表格、材料數(shù)量。

　　★評比要堅持自下而上、逐級審核推薦，評比條件、評比辦法和評比結果等要在適當范圍內公示。

　　★要嚴格落實中央八項規(guī)定精神和黨組貫徹落實實施細則，減少陪同、簡化接待。

　　★要力戒形式主義，要以工作業(yè)績和效果為重要評判依據(jù)。

　　★要力戒官僚主義，總部部門要多到情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，不能高高在上、指手畫腳。

　　★對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，牽頭組織部門要進行反饋，確保問題解決形成閉環(huán)。

　　★對于共性問題、重大問題、制度性問題，要組織在全系統(tǒng)內舉一反三、吸取教訓、狠抓整改。

　　★要樹立鮮明的重實干重實績導向，促進干部隊伍擔當作為。

　　★評比獎勵以精神激勵為主、物質獎勵為輔，項目經(jīng)費要符合公司有關規(guī)定。

　　★要堅持向基層一線傾斜，總部級評比一般不評選黨組管理領導人員，企業(yè)級評比一般不評選中層管理人員。

　　★要抓好先進單位和典型的宣傳，總結推廣先進經(jīng)驗。